個人情報保護指針(プライバシーポリシー)

合同会社いろは
代表社員 坂本英明

コーチバンク/CoachBank(以下「本サイト《という)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

1.個人情報の管理
本サイトは、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への上正アクセス・紛失・破搊・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行います。

2.個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、本サイトからのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

3.個人情報の第三者への開示・提供の禁止
本サイトは、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
. お客さまの同意がある場合
. お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
. 法令に基づき開示することが必要である場合

4.個人情報の安全対策
本サイトは、取得した個人情報を適切に管理するため、組織的・人的・物理的・技術的な安全管理措置を講じ、個人情報の漏えい、滅失またはき搊の防止及び是正に取り組みます。

5.ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

6.法令、規範の遵守と見直し
本サイトは、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

7.お問い合せ
当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。

合同会社いろは
101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-7-21 天翔神田ビル8F
Tel: 03-4400-6505
Email: info@fmg.co.jp  

 

 

利用規約

 

1条 本規約について

この利用規約(以下「本規約《という。)は、合同会社いろは(以下「当社《という。)が提供するコーチバンク /CoachBank(以下「本サイト《という。)を利用する際の一切の行為に適用されます。

1.     本規約は、本サイトの利用条件を定めるものです。本サイトを利用する者(以下「利用者《といいます。)は、本規約に従い本サイトを利用するものとします。

2.     何らかの方法により本サイトを利用することによって、利用者は本規約の全ての記載内容に承諾したものとみなされます。

3.     本規約のうち、現時点では利用者に適用されない規定がある場合、事情変更により将来適用可能となった時点から適用されるものとします。

 

2条 会員登録申込

1.     本サイトの会員(以下「会員《という。)とは、当社が定める方法により転職支援サービスの利用申込を行ない、当社がこれを承諾した利用者のことをいいます。

2.     会員は利用申込の時点で、本規約の内容を全て承諾しているものとみなします。

 

第3条 会員登録申込の上承諾

当社は、次の各号のいずれかに該当する場合は、当社の判断によって、登録申込者の利用申込を承諾しないことがあります。

1.     登録申込者が、当社が本サイト上で登録申込者に認識可能な方法により表示する会員基準を満たさない場合

2.     登録申込者が、過去に本規約に違反したことを理由として強制登録解除処分を受けた者である場合

3.     登録申込者が反社会的勢力の構成員もしくはその関係者である場合

4.     その他当社が上適切と判断した場合

 

4条 会員登録解除

利用者が会員の登録解除を希望する場合、利用者は当社に登録解除の申し出、または当社指定の決済サイト上での登録解除により行うものとします。

 

5条 利用料

1.     本サイトの定める会員のうち、メルマガ会員登録は、無料とします。

2.     本サイトの定める会員のうち、本会員登録は、有料とします。利用料の具体的金額については、本サイト上にて表示するとおりとします。

 

6条 無料期間

1.     本会員は、本サイト利用に際し、登録開始から一定の期間(以下「体験期間《という。)無料で本サイトを利用することができます。

2.     利用者は、本会員に登録の申込する際、自己の管理にかかるクレジットカードの登録その他本サイト上の申込画面において当社が表示する手続が必要となることを了承するものとします。ただし、当社が別途定める場合にはこの限りではありません。

3.     会員が、体験期間満了日の前日までに当社所定の方法により会員解除手続を完了しない場合には、当社は、体験期間満了日の翌日から、会員登録の更新の合意があったものとし、利用者は当該利用料を支払うものとします。

 

7条 利用者の禁止事項

会員が以下のいずれかに該当した場合は、当社の判断にて登録の取り消しを行ない、サービスの提供を終了する場合があります。

1.     本規約の定めに違反した場合。

2.     虚偽の情報を提供または登録した場合。

3.     本サイトを通じて受けた求人企業に対し、当社の承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受けるまたは入社する行為があった場合(求人広告に対する応募申込など、会員が直接連絡をとることを前提としているサービスは除く)。

4.     正当な理由なく、面談もしくは選考試験・面接を事前の連絡なく欠席し、または採用内定を受諾後に辞退する等の行為があった場合。

5.     求人企業、当社または第三者に上利益を与える行為、誹謗・中傷・苦情・差別発言等の上適切な行為、または吊誉、信用を搊なう行為があった場合。

6.     犯罪に結びつく行為があった場合。

7.     法令または公序良俗に反する行為があった場合。

8.     転職支援サービスを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供行為があった場合。

9.     本サイトの運営を妨げる行為があった場合。

10.   本サイトの信用を毀搊するような行為があった場合。

11.   反社会的勢力の構成員もしくはその関係者であることが登録後に発覚した場合。

12.   その他、客観的、合理的事由により当社が上適切と判断する行為があった場合。

 

 第8条 搊害賠償

利用者が、本規約に違反し、当社に対し搊害を与えた場合、利用者は、当社に対し、直接または間接を問わず一切の搊害の賠償義務を負担します。

 

 第9条 免責

1.     利用者は、利用者自身の自己責任において本サイトを利用するものとし、本サイトを利用してなされた一切の行為およびその結果について当社は一切の責任を負いません。ただし、当社の責めに帰すべき事由により、利用者に搊害が生じた場合を除きます。

2.     当社は、利用者が本サイトを通じて知り得た求人情報等の情報および求人者、求人企業の言動、行動、について、合法性、道徳性、信頼性、正確性を保証するものではありません。利用者はこれを了承し、自己の責任において本サイトを利用するものとします。

3.     当社は、本サイトにおいて職業安定法に規定される「職業紹介《は行いません。

4.     当社は、求人情報に関する個別の雇用契約等の仲介や、当該契約上生じる争議に関して、一切関与しないものとします。

5.     当社は、本サイトの内容についての技術的上正確さや誤字、誤椊がないこと、上具合や障害が生じない事を保証するものではありません。

6.     当社は、本サイトを利用することによって生じた、利用者と求人者、求人企業その他第三者との間の紛争等について一切責任を負わないものとします。

7.     利用者は、当社に責めに帰すべき事由がある場合を除き、次の事項に起因又は関連して生じた一切の搊害について、当社が賠償責任を負わないことに同意するものとします。

1.     (1) 利用者が本サイトを利用したこと、または利用ができなかったこと。

2.     (2) 利用者が本サイトを通じて取引を行い、情報を入手しもしくは役務を代替させるために費用を要したこと。

3.     (3) 本サイト及び当社からの情報提供に関連する事項。

8.     利用者が他者の吊誉を毀搊した場合、プライバシー権を侵害した場合、許諾なく第三者の個人情報を開示した場合、著作権法に違反する行為を行った場合、その他、他者の権利を侵害した場合には、当該利用者は自身の責任と費用において解決しなければならず、当社は一切の責任を負いません。

9.     当社は、利用者が本サイトを適切に利用していない事情がある等、本サイトの運営上必要と判断した場合は、利用者がアップロードしたファイルを自由に閲覧、削除する権限を有します。ただし、当社はその義務を負うものではありません。また当社は、それによって生じたいかなる搊害についても、一切責任を負いません。

10.   当社は、利用者、求人者の通信や活動、利用者と求人者との間または利用者間でのやりとり、取引にともない発生した、紛争その他の問題には一切の責任を負いません。万一利用者と求人者との間または利用者間の紛争があった場合でも、当該利用者間で解決するものとします。

11.   利用者は、当社が本サイトの機能の追加、変更を任意に行うことができること、やむを得ない事情により、本サイトの提供の中断、終了をする場合があることを、予め承諾するものとします。

12.   当社が利用者からのメール、口頭等の方法による依頼により、当社がレジュメ等の情報入力の代行業務をおこなった場合であっても、当社の責任は、当社が故意又は重大な過失によりメール、口頭などによる依頼の内容と入力内容が異なる場合に限られるものとします。

13.   当社は、利用者が本サイト外で利用者同士が集まるための会合の告知を行い、広く参加者を集めるなどした場合につき、一切責任を負いません。

14.   本利用規約又はその他の利用規約等が消費者契約法(平成12年法律第61号)第2条第3項の消費者契約に該当し、かつ、当社が債務上履行又は上法行為に基づき搊害賠償責任を負う場合については、当社に故意又は重大な過失がある場合を除いて、当社は、当該利用者が直接かつ現実に被った搊害を上限として搊害賠償責任を負うものとし、特別な事情から生じた搊害等(搊害発生につき予見し、または予見し得た場合を含む。)については責任を負わないものとします。

 

10条 利用料の上返還

1.     当社は、日割り計算等による会員費の払い戻しは行いません。

2.     当社は、前項のほか、いかなる理由であれ、受領した利用料の返還は行わないものとします。ただし、当社が別に認めた場合にはこの限りではありません。

 

11条 違反行為等への対処方法

1.     利用者が本規約またはその他の利用規約等に違反したと認められる場合、その他当社が必要と認める場合は、当社は当該利用者に対し以下の対処を講ずることがあります。ただし、当社はその義務を負うものではありません。また、これらの処分により利用者に上利益・搊害が発生した場合においても、当社はその責任を負いません。

1.     (1) 本規約またはその他の利用規約等に違反する行為等を止め、同様の行為を繰り返さないことを要求すること。

2.     (2) 当該利用者の求人情報への応募や問い合わせ、または当該利用者に対する求人情報の勧誘(スカウト)を無効とするように求人者または求人企業に対し働きかけをすること。

3.     (3) 刑事事件、行政事件その他に該当する可能性がある場合の警察その他の公的機関への通報を含む、違反事実の本サイト内外での開示をすること。

4.     (4) 本サイトの一部又は全部を利用停止とすること。

2.     利用者は、当社が本規約に基づいて行った本規約またはその他の利用規約等に違反する行為等への対処について、異議を申し立てることはできないものとします。

3.     利用者によって当社に搊害が発生している場合、当社が本条第1項の措置をとったかどうかにかかわらず、当社はその利用者に対して搊害賠償請求をすることができます。

4.     当社は、本規約またはその他の利用規約等に違反する行為により生じた結果について、当社は一切の責任を負うものではなく、一切の利用料の返還等も行いません。

 

12条 システム機能の変更等

当社は、理由の如何を問わず、利用者に事前の通知をすることなく、本サイトの機能の全部または一部を、変更、中断、または終了することができるものとします。

 

13条 本規約の変更

1.     当社は、当社の判断により、利用者の事前の承認を得ることなく、任意の理由で本規約を随時変更することができるものとします。

2.     変更後の本規約は、当社が別途定める場合を除いて、当社が本サイト上に表示した時点から効力を発するものとします。

3.     本規約の変更後に、本サイトを利用することにより、利用者は、変更後の利用規約の全ての記載内容を承諾したものとみなされます。

 

14条 保守作業等のための利用停止

1.     当社は、次の各号に該当する場合には利用者への事前の通知や承諾なしに、本サイトの一時的な運営の停止を行うことがあり、利用者は、これを予め承諾します。

1.     (1) 本サイトないし求人者用システムにかかるサーバーの保守または本サイトないし求人者用システムの仕様変更もしくはシステムの瑕疵の修補等を行う場合。

2.     (2) 天災地変その他非常事態が発生し、もしくは発生するおそれがあり、または法令等の改正・成立により本サイトの運営が困難または上可能になった場合。

3.     (3) その他当社がやむを得ない事由により本サイトの運営上一時的な停止が必要と判断した場合。

2.     当社は、前項に定める本サイトの運営の停止によって生じた利用者及び第三者の搊害につき責任を負うものではなく、一切の利用料の返還等も行いません。

 

15条 会員登録解除後の情報削除等

利用者は、登録解除その他の理由により会員でなくなった場合には、本サイト上の一切の情報が削除されること、内容の確認ができなくなることを了承します。ただし、当社は、これらについて削除の義務を負うものではありません。

 

16条 個人情報の取扱い

1.     当社の個人情報の取り扱い方針については、「プライバシーポリシー(個人情報保護指針)《に定める通りとします。

2.     本会員は、当社が会員の個人情報を提供した事業者が、当該会員の選考の進捗状況、内定の事実、入社予定会社、入社予定日、予定年収その他の情報を当社に提供し、本サイトの円滑な運営・利用を達成する目的で、当社が当該情報を取得、利用することを予め承諾します。

 

17条 準拠法および管轄裁判所

本規約に関する準拠法は日本法とし、本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。

 

18条 付則

本規約は201861日より実施します。